Lorsque la loi uruguayenne autorise expressément l’occupation d’entreprise, elle fausse les règles du jeu de la négociation collective ! La Convention 98 sur la négociation collective introduit le principe des négociations collectives libres et volontaires entre employeurs et syndicats. Il est illégitime et contraire au droit international d’imposer des règles qui s’immiscent dans la négociation collective ou… Read More